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人力资源管理师

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课程介绍Course Introduction

杭州人力资源管理师报考条件
1、助理企业人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
2、企业人力资源管理师(二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得三级人力资源管理师证书后,从事本职业工作5年以上取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

杭州人力资源管理师培训费用
1、助理企业人力资源管理师(三级)(优惠价1200元含考务教材费)
2、企业人力资源管理师(二级)(优惠价2200元含考务教材费)
注:教师与学生凭教师证或学生证可以优惠。
考试时间:
人力资源管理师全国统一考试时间每年在5月和11月。根据劳动和社会保障部的相关通知会有所调整,具体日期以劳动部门公布的时间为准。

杭州人力资源管理师报名资料:
1、本人身份证、学历证书、专业技术职务资格证书原件和复印件;
2、两寸免冠照片4张;
3、职业资格统一鉴定申报表(需单位盖章);
4、从事心理咨询工作年限证明。
备注:节假日或非上班时间可电话预约报名。咨询电话:400 0088 102

杭州人力资源管理师咨询老师:谷老师 QQ:1315388118  在线QQ

咨询方式

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学校介绍University Profile

    杭州市金领职业培训学校座落于的西湖风景名胜区,经杭州市西湖区劳动和社会保障局批准,主要面向大学生和社会各界技能人才进行创业培训和技能培训.
    杭州市金领职业培训学校拥有一支高素质的师资队伍,师资力量雄厚,学校组建了包括清华、北大、中科院等高等学府的及各类社会实践,突出职业教育特点,重视素质教育和文化培养,采用多媒体教学手段帮助学员更好、更快的掌握知识。 
    杭州市金领职业培训学校的管理层是一支敢于挑战,协同合作的的团队,拥有教育学、应用心理学等专业背景,具备以应用心理学为基础的多知识、丰富的培训和市场经验。曾受邀为多家单位的心理咨询师、人力资源管理师、育婴师职业资格认证培训提供技术支持,已培训了600余人,其中有近500人终考书。
    杭州市金领职业培训学校本着“因材施教”的原则,采用小班制,确保学员在短期内观念与技能有较快的提高。在授课形式上,团队力求打破传统模式,通过开放式、互动式、恳谈式,多头并举,师生角色互换等各种方式,寓教于乐,理论游戏互相穿插,大大激发了学员的学习兴趣和创造欲望,收到了极好的效果。 
    杭州市金领职业培训学校欲打造集岗位要求、人才招募、人才测评、岗前培训、见习管理、就业服务为一体的新型业培训模式。学校为企业提供“岗位人力储备”、“专业岗前培训”、“职业资格认证”、“见习生招募与管理服务”等服务。学校与各大高校与企业搭建“校企合作平台”,以岗位需求为导向,对学员进行职业生涯规划指导,缩短毕业生的就业摸索和磨合。 
    参加培训的学员除大幅提高技术知识和技能以外,还获得了与先进技术同步的适应能力及全面性知识和市场化观念。通过我们的努力,可以使不同层次的学生都学有所得,学有专长,个个有发展,人人能成为金领人才。
诚实守信,杭州市金领职业培训学校全体员工将帮助您实现人生的飞跃,走向美好的明天!

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