人际关系品质获得 极大的提升
建立强大的自信，更懂得理解他 人，成为真正的情商高手
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青岛新励成口才培训学校 |
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基于生存的需要，我们在努力织着自己人际关系网，却无奈于现实社会的残酷，人与人之间的 交往总是隔着一层纱，似透未透，工作中的较量、生活中的摩擦，这样的环境让我们在一点点的消 耗我们的幸福感。较终，我们封锁自己，深陷于人际关系的痛苦之中.....
每当看到身边的人职业道路不断攀登，家庭氛围其乐融融，朋友深刻交心，总有些许羡慕，究 竟我们的差别在哪里？我们都有追求幸福生活的权利，可方法呢？我们急于得到一种方法解惑，让 自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界，其实，这一切真的不难！
新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点，结合任性共同的心理状态，整合精通中西方文化、 心理学的导师团倾力打造的人际关系培训班。
建立强大的自信，更懂得理解他 人，成为真正的情商高手
迅速地拉近人际关系的距离，懂 得建立和维护长久关系
享受人际关系的建立，互动和一 切美好的流动
轻松处理人际关系冲突以及突发 事件，收获更多，积极的人 脉资源
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严格考核筛选出来的导师！
怎样处理好人际关系？
1、认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标
为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。想要成为一个人际关系高手，步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。
2、忌情绪不佳，牢骚满腹
工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。
3、对上司――先尊重后磨合
任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表)，干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是终目的。
古人也讲做人要外圆内方，在不触及根本原则的问题上，我们大部分时候要“顺人”，才能让我们大程度的降低摩擦成本，八面玲珑。这不是滑头，而是懂得在人际关系中“委屈”自己是不容易的，人们更愿意“坚持自己”从而产生矛盾。而如果你认识到你根本就不想改变别人，只是因缘际会大家需要“合作一下”，你又为什么要固执的“坚持己见”呢?
虽然我们极力的要避免不必要的冲突，但是我认为，人与人之间的有些矛盾和冲突是不能避免也是不需要避免的，甚至是非常可贵的!人通过做好的自己完成自己的人生目标，而这个过程中他本身就被人改变着，也一定伴随着因他而得以改变的另一些人，这都是矛盾和冲突运作的结果。乔布斯说“活着就为了改变世界”，如果大家都一味的顺人，这个世界将不再有变化，那将是多么的可悲!所以，赞叹并珍惜这些矛盾和冲突吧，我们的价值将在这些矛盾和冲突中闪闪发光!
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