位置:搜学搜课 > 新闻 > 昆明有靠谱的薪税管理师培训学校推荐下
新政出台,薪税管理师应运而生
《薪税管理师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
1月1日起,《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。
薪酬管理将需全面融入税务专业知识,市场急需既掌握人资管理及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
为更好地帮助企事业单位理解政策、用好政策 “薪税管理师”这个职位应运而生了!
行业迎全新机遇,亟待宏观战略转型
全新机遇
薪税管理师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。
转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
考试由中国商业会计学会组织,考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、)证书,薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会,终身享受薪税管理师会员资格。
等级攀高峰,职业进阶新捷径
磨刀不误砍柴工,熟悉考情分分钟
TMA薪税管理师招生简章
课程内容:
理论知识,初级岗位实操配套资料:
备考指南、配套讲义保障服务:
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读课程内容:
理论知识、中级岗位实操配套资料:
备考指南、配套讲义保障服务:
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读课程内容:
理论知识、技能实操、案例分析配套资料:
备考指南、配套讲义保障服务:
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、小班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读
品牌有口皆碑,服务深得信赖
昆明有靠谱的薪税管理师培训学校推荐下?昆明优路教育,引进智能科技,创立“直播+录播+面授”的融合教学模式,开设3D仿真教学、VR实景课堂等全新学习形式。
2020年薪税管理师的薪资待遇好吗?
自2019年1月1日起,《中华人民共和国个人所得税法》全面实施,社会保险等非税收入由各级税务机关征收,原有人力资源与财务的相关工作逐渐发生转变,既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的创新型、复合型人才需求激增。薪税管理师应运而生。
薪税管理师资格证将逐渐成为财务人员、人力资源管理人员上升公司高层管理人员必备,是从事薪税保业务的品质与增加。薪税管理师是相关从业者从专一型从业者向复合型人才发展的重要途径。
薪税管理师是解决企业目前存在的人力资本运营问题,希望通过学习降低企业用工成本、提高企业运营的合规化水平、优化企业的组织结构与薪酬结构;突破成长瓶颈,提升自身的竞争力,拥有一项新时代技能;培养自己及团队为社会提供薪税服务的能力,提升专业技能。
“薪税管理师”在中国是一个新兴职业,但薪税服务在国外却是非常成熟和普遍的一项社会化服务。专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用,从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位,专业服务人员年薪高达百万元。
考薪税管理师具体有什么用途呢?以下根据不同的级别做分析:
一、初级薪税师
解决能干、干对的操作性问题。
致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识,并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。
二、中级薪税师
解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。
致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定,薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
三、薪税师
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。
致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案 等专业胜任能力。
尊重原创文章,转载请注明出处与链接:http://www.soxsok.com/wnews267975.html 违者必究! 以上就是关于“昆明有靠谱的薪税管理师培训学校推荐下”的全部内容了,想了解更多相关知识请持续关注本站。