昆明优路薪税师培训学校
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薪税师初级班

新政出台,薪税管理师应运而生

《薪税管理师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。

  • 1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。

  • 1月1日起,《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。

  • 薪酬管理将需全面融入税务专业知识,市场急需既掌握人资管理及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

为更好地帮助企事业单位理解政策、用好政策 “薪税管理师”这个职位应运而生了!

行业迎全新机遇,亟待宏观战略转型

  • 全新机遇

    薪税管理师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。

  • 转型升级

    新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

  • 技能提升

    企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。


薪税管理师颁证机构

考试由中国商业会计学会组织,考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、)证书,薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会,终身享受薪税管理师会员资格。

更多TMA薪税管理师考试资讯及资质信息

等级攀高峰,职业进阶新捷径

薪税管理师证书等级
  • 适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
  • 适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
  • 适用于基础事务性人员,包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等
考试详情

磨刀不误砍柴工,熟悉考情分分钟

薪税管理师考试概况
  • 考试内容
  • 初级 职业理论知识+初级实操演练 中级 职业理论知识+中级实操演练 职业理论知识+综合能力+论文
  • 考试时间
  • 薪税管理师考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行
  • 考试题型
  • 职业理论知识+综合能力 单选题60分,多选题40分;100分,60分及格 初级实操演练、实操演练 100分,60分及格
  • 考试大纲
  • 课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

TMA薪税管理师招生简章

  • 初级班
  • 课程内容:

    理论知识,初级岗位实操

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    保障服务:

    1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读
  • 中级班
  • 课程内容:

    理论知识、中级岗位实操

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    保障服务:

    1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读
  • 课程内容:

    理论知识、技能实操、案例分析

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    保障服务:

    1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、小班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读

品牌有口皆碑,服务深得信赖

薪税管理师专业机构
  • 深耕财经领域培训
    用心打造实力品牌
    诚信经营成就业内良好口碑
  • 全国16大教研基地
    200余家分校遍布全国各地
    家门口放心的教育培训机构
  • 年服务学员500000人次
    就业学员遍布全国各地
    一站式服务全方位教学指导
  • 300+专职教研老师研发课程
    五位一体的融合式智能教学
    班主任老师一对一服务
新闻详情

昆明哪家学校学薪税管理师好

来源:昆明优路薪税师培训学校时间:2020/9/24 16:35:41 浏览量:484

昆明哪家学校学薪税管理师好?昆明优路教育,我校专业团队,历经多年课程研发,课件+讲义+每章课后习题,帮助每位学员量身定做专业的应试秘籍。

昆明优路教育培训学校打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业的服务;全程跟进测评、辅导、监督,提供方法指导、政策解读就业咨询等服务.研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供反馈专业答疑服务;根据学员基础,为学员提供辅导方案。


为更好的完善人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理的无缝对接,输出适应时代变化的创新、复合型人才,薪税师项目应运而生。

初级薪税师认证解决能干、干对的操作性问题,致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识,并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。

中级薪税师认证解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定,薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。

薪税师认证解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。

10月份薪税师考试将在10月8日-10月18日进行报名,考生们需登录薪税管理师考试报名“中国商业会计学会财税分会(http://www.zgccai.com)”进行报名。

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