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南京思训家口才培训学校 |
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人际关系课程能够帮助学员与周围的朋友更好相处，老师会以各个方面的人际知识和实践训练，让学员学会与人打交道的智慧，了解人的思想模式、情绪模式、行为模式，能更容易的获得他人的尊敬和重视。
南京思训家人际关系培训课程是在相互交往过程中形成的一种社会关系，人际关系用示范结合练习的教学方法，帮助学员克服人际对话中异类心理，为学员建立交往的基本法则以及度量关系，帮助学员建立良性的人际关系，营造自己的人脉网络。
课程特色
1.由内而外，从自我定位到人与人距离的掌控，全方位提员人际关系
2.交互学习，多角度探讨，全方位互动，发现自身社交优势，解决各维度社交问题
3.内容不虚华，易学易懂易用，有效改善社交能力
怎样更好的跟上司沟通
每一个在职场打拼的人都无法避免与上司相处和沟通，这一点不仅对你的职业发展有重大影响，也在一定程度上体现了你为人处世的本领。那么，如何与上司沟通?
1.我们似乎碰到一些状况。
与上司沟通技巧之一:以婉约的方式传递坏消息。
如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不关你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该用不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出这句话，要让上司觉得事情并非无法解决，听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。
2.我马上处理。
与上司沟通技巧之二:上司传唤时责无旁贷。
冷静、迅速地做出这样的回答，会令上司直觉地认为你是个有效率的好部属;相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。
与上司沟通的技巧，与说话不能无所顾忌，尤其是在工作中，毕竟是上下级关系，以下一些引起不快的话尽量少说。
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