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　　51Testing 专注职业教育培训18年

　　真正的实力机构 上市公司

　　机构实力强：上市公司股票代码836392

　　校区分布广：十校区覆盖主要一二线城市

　　培训经验足：专注人才职业培训18年

　　就业成绩好：每年培养学员10000+

　　师资雄厚：博为峰总监级讲师领衔授课

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　　Java开发工程师面试准备，首先找一个好模板，可以参考一些简历，借鉴优质的内容，将自身的优势展示出来，做好面试前的准备，不要平时很认真工作，面试前因为没有时间准备充分而吃亏。除此之外还要在专业技能Java开发方便做功夫。

　　对于 Java 工程师岗位来说，思考一些算法和数据结构的基础知识，从很基础的题目开始，甚至如类似链表之类的数据结构。比如简单的数据结构，考察面试者写程序是否很 hands-on。把简单的数据结构进行组合达到一个新的功能，或者在一个常规的算法上面进一步优化，计算算法复杂度等等。

　   Java开发工程师面试如何设计简历？

　　我自己的经验是，每个岗位的具体要求都不同，因此大家不要用一个通用的简历去应付所有的岗位，较好是根据特定公司的特定岗位来定制简历。当然这并不是让大家编故事，而是突出与目标岗位匹配的经验和能力。大家去应聘一个开发或者测试工程师，和去应聘一个

Team Leader 或者技术经理的角色是完全不一样的。比如，如果我要去应聘一个有管理性质的岗位，我就会在简历里适当突出我曾经从 0 组建了一个 10 人的技术团队，里边有多少经验丰富 Java 开发工程师，多少数据库工程师等等，这样就会更有说服力；同理，不同的技术岗位的需求也是有区别的。大家写简历的个目标，就是让简历在筛选阶段生存下来。因为往往一个岗位会收到大批简历，如果简历不能写得很清晰，让 

HR 觉得很适合，很有可能在开始就被刷掉了，没有机会去面试。

　　Java开发工程师如何凸显专业技能？

　　很多简历都会写自己既会 Java，会 JavaScript还会 Python，写了好几页。这个本身没有错，但较好能突出自己的核心技能，比如，“我有 8年 Java 开发经验，很擅长 Java 并发或者 Java 安全”。但要注意的是，我们在突出亮点的时候，也不要过分浮夸，因为有时候当我们发现一个简历有太多“精通”、“深度掌握”这类词，感觉是怀疑，而不是觉得这个人很牛，所以要适当的把握程度，事实是基础。另外，项目经验上，我建议按时间顺序由近到远排序，较好体现目标岗位的匹配度，突出自身项目的难度和价值，以及自己在项目中的作用。这样就能进一步帮助面试官判断候选人的能力和在团队中的位置。

　　Java开发工程师数据支撑

　　对于工程师，定量比定性更重要，因此要让面试官和 HR 体会到大家的经历或亮点是可度量的事实。比如在简历中强调“我非常善于学习”固然有帮助，但如果配上一句“两个星期之内就学会了 Clojure 语言，做了一个撮合系统”，更能体现出“学习”能力。还有很多人会表述比较含糊，比如在简历中写“我大幅度提高了系统性能”，但作为面试官，我可能不清楚这个“大幅度”到底是什么概念。因此大家较好写的明确一些，比如“一个四核 8G 的配置上，把吞吐量从 2000 QPS 提高到 8000 QPS，平均的请求是 100K bytes 等等”，这样就会非常有说服力。

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