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　　如何提高自己的新媒体运营能力

　　现今新媒体十分火爆，它的火体现在不仅仅依托于互联网而生的企业高度重视，连一些传统企业也愿意投入高额费用、用来进行部门建设，由此可见，它的确引燃了整个市场。想要走好新媒体运营道路?提升自己的能力很有必要。那么，怎么提高个人的新媒体运营能力?

　　一，要多观察多分析，观察什么、分析什么?分析观察的对象是网上的热点。我们知道，所谓热点就是用户比较感兴趣的、用户需求都在这里的那些行业、项目、事情，如果能多观察、多分析，在未来就能站在用户角度、以同理心思维去思考到底应该怎么做新媒体的日常运营，这是非常重要的点，说白了，就是要培养个人的新媒体感。

　　二、提升个人的写作能力，如果只是平平无奇的将时间、地点、人物、事件、缘由、结果说清楚，那这类文章往往无法打动人心，但如果在一篇文章中既讲故事本身又结合着故事提炼出了鸡汤则完全不一样，很多人在看文章、浏览视频时会有一种感触很深、被狠狠打动的感觉，如此往往能获得高额的粉丝转化。

　　三、多多强化个人的综合能力，一些新媒体运营新人喜欢将新媒体运营能力简单的等同于内容构思、撰写，其实不然，两者存在很大区别，新媒体运营涉及的面很广，除了需要了解行业的热点，结合热点写有深度的文章外，还得懂图案、内容的排版、素材的编辑等等，只有这一些都统筹到位了才算是一个的新媒体运营者。

　　四、坚持做下去，大多数新媒体运营、现在拥有千万粉丝的网红，他们都是在坚持三个月以上后才获得不错发展的，没有人能随随便便成功，千万不要将自己预设为天才，认为发布两三篇文章就能涨粉，一旦抱有这样错误的想法，后期的运营就会越发困难，甚至在运营中途会多次、反复想放弃。“1万个小时”理论告诉我们：想要在某个工种上获得好的表现、积累丰富经验，其中一个关键点就是要确保在同一件事上坚持超过1万个小时，这才能真正积累到对自己未来从业有帮助的技能。

　　新媒体运营KPI指标有哪些

　　一，文章，具体考核的是量，如每周发布了多少的原创&非原创文章，每篇文章对应的具体字数是多少，这是关于新媒体运营的较基础考核指标，不管是全职还是员工在考核时这个都是重中之重。

　　二，阅读量，每天、每月甚至是每季度、每年的阅读量都属于考核的标准所在，另外还会通过跟上个月的比对来判断到底是增加还是减少，在此基础上做分析，阅读量一直维持稳定持平的状态，为什么？得找到其中的原因。如阅读量呈现波动性状态，那上涨时候的原因下降时候的原因也都需要详细做分析、得到对应的结论才行。

　　三，粉丝增加、减少情况，在大多数情况下粉丝都会呈现出稳步上涨的势头才对，如果粉丝明显下降或者上升之后再回落，那导致这类现象的原因也需要相信的弄清楚才行。举个例子，比如说有文章的阅读量达到了10万+，结果粉丝增加量才几百个，那两者是完全不对等的，也需要深入其中挖掘可能性原因。

　　四，转化率，新媒体运营的本质目的是先吸粉，利用粉丝购买商品实现变现，过去商品的转化率怎么样，有没有提升，这些都需要弄清楚，如此才能利用所发布的商品吸引更多人的关注，获得更高额的销售业绩、转化率。

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