博为峰教育是中国专业的IT培训机构之一，博为峰教育紧跟较新的技术趋势和就业动态，满足时代前沿的企业需求，开设了移动开发培训课程，课程既注重了对0基础学员的培养，又增加了学员的项目实战能力，使学员能够提前适应职场环境，更具职场竞争力，从而毕业后能轻松胜任企业级移动开发工作，独立研发移动开发应用等产品。自2004年起，博为峰教育在率先推出IT就业培训业务，即通过数月的强化培训，使缺乏职场竞争力的学员具备企业级项目执行能力。十多年来博为峰教育在上海、深圳、南京、等地开班四百多期，为2万多名学员成功提供就业机会。

　　博为峰教育优势：

　　培训经验足：专注软件测试职业培训19年

　　校区分布广：十校区，覆盖主要一二线城市

　　师资力量赞：总监讲师领衔授课

　　入学签协议：学员入学签订推荐就业相关协议

　　在IT行业中测试的职位数量仅次于开发，可以说是比较大的技术就业岗位。简单软件测试就是测试软件的过程，包括软件功能、易用性、性能、安全等质量维度的测试。那学会软件测试我们都可以做什么呢？

　　一种是技术方向：比如功能测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，白盒测试工程师，自动化测试工程师，测试开发工程师。如果自认为自己不太适合与人打交道，喜欢技术，就可以走这条专精路线，一直发展下去。

　　另一种是管理方向：比如测试负责人，测试经理，测试总监。如果技术过硬到能够服众，而且还比较喜欢与人打交道，就可以走这条路线。

　　性能测试工程师：性能测试往往要求测试工程师不但具备对产品基本的功能以及业务知识，还要对产品所“在”（部署）的环境有必须的了解。这就要求性能测试工程师必须掌握一定的系统知识，如服务器硬件知识，数据库，中间件，操作系统等知识。

　　自动化测试工程师：反复的手工测试势必会让测试人员开始思考人生。工作中几乎每个测试人员都会遇到过一些重复性比较高，而且必须要做的工作，如回归测试，冒烟测试等;顾名思义，自动化测试就是为了把测试人员从一些重复性高，而且需求变化不大的工作中解放出来;比如web自动化测试，可以通过selenium编写测试脚本，一次写完，就可以反复用到需求变动不大的任务中。

　　功能测试工程师：功能测试重心就是测试用例的设计。而测试用例的设计，取决于测试人员对产品需求的理解;对产品需求的理解取决于测试人员对业务的“接受”程度。这也是功能测试发展往往会遇到“瓶颈”的原因，过多的项目只不过是在反复地学习不同的业务;因此功能测试工程师往往要具备一定的测试管理能力，掌握一定的测试策略，发展通道一般是管理方向。

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