人力资源管理师培训

人力资源管理师培训内容
 依照劳动和社会保障部颁发的《职业标准（企业人力资源管理人员）》设置培训内容，课程主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理.

大连人力资源管理师培训报考条件:
 符合下列条件之一者即可
 一级:1.取得二级证书后,从事本职工作3年,经本职业一级培训结业者.
         2. 具有博士学位,从事本职工作3年, 经本职业一级培训结业者
         3. 具有硕士学位,从事本职工作6年, 经本职业一级培训结业者.
         4. 具有本科学历,从事本职工作9年, 经本职业一级培训结业者.
 二级:1.连续从事人力工作6年以上.
         2.具有本科学历,有5年以上工作经验.
         3.取得人力三级证书+5年工作经验.
         4.取得人力三级证书+4年工作经验+2级培训结业证书.
         5.取得人力三级证书+本科学历+3年工作经验+2级培训结业证书.
            6.具有硕士学历,有2年以上工作经验.
 三级:1.连续从事人力工作6年.
         2.具有大专学历+3年工作经验
         3.具有本科学历+1年工作经验
         4.具有本科学历+3级培训结业证书
         5.硕士以上学历
         6.人力资源管理或相关管理、法学、经济学专业本科专科应届毕业生.
大连红叶人力资源管理师培训费用：
   一级:6000元(含培训费,考务费,教材费)
   二级:2800元(含培训费,考务费,教材费)
   三级:1600元(含培训费,考务费,教材费)
大连红叶人力资源管理师培训教材：
   共有职业道德、劳动法、企业人力资源管理师（基础知识）、企业人力资源管理师（三级）或企业人力资源管理师（二级）、教材
大连人力资源管理师证    书
   参加全国企业人力资源管理师职业资格统一考试，合格后获得人力资源和社会保障部相关级别证书，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。