课程介绍Course Introduction
人力资源管理师一级培训内容：
依照劳动和社会保障部颁发的《职业标准（企业人力资源管理人员）》设置培训内容，课程主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理.
人力资源管理师一级培训条件：
符合下列条件之一者即可
:1.取得二级证书后,从事本职工作3年,经本职业一级培训结业者.
2. 具有博士学位,从事本职工作3年, 经本职业一级培训结业者
3. 具有硕士学位,从事本职工作6年, 经本职业一级培训结业者.
4. 具有本科学历,从事本职工作9年, 经本职业一级培训结业者.
大连红叶人力资源管理师一级培训教材：
共有职业道德、劳动法、企业人力资源管理师（基础知识）、企业人力资源管理师（三级）或企业人力资源管理师（二级）、教材
咨询方式
学校介绍University Profile
大连职业培训学校是大连市劳动和社会保障局所属的职业培训学校，承担相关职业的资格认证培训，面向社会招生，培训后颁发职业资格证书。
大连职业培训学校建校以来，坚持诚信办学的宗旨，坚持高质量教学、高水平管理和高就业服务的原则，使各专业培训考试通过率排全市同类培训前列。
大连职业培训学校每年培训人数2000余人，就业率达93%以上。为相关单位输送了大量技术人才，有的还走出国门，在世界各国展示才艺。学校实现了理论多媒体教学和实操现代化设备教学。的教学质量和服务质量，赢得了学员和社会各界的好评。
大连职业培训学校 2006-2008连续三年被大连市劳动和社会保障局评为大连市办学单位。被大连市劳动和社会保障局推荐为辽宁省诚信办学单位，成为大连市职业资格认证培训的领军者。
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