人力资源管理师培训学校

一、培训对象

现从事不同层次人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等在职人员，或有志于从事以上人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

二、培训内容

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

三、培训时间

阶段一：课前导学（报名后至正式开课前）

阶段二：考前辅导（2012年2月每周周天上课）

四、培训级别

人力资源管理师三级（助理人力资源管理师）

人力资源管理师二级（人力资源管理师）

人力资源管理师一级（人力资源管理师）

五、鉴定方式

考试分理论知识考试和技能操作考核，理论与技能考试均采用闭卷笔试方式，考试采用百分制，60分以上为合格。人力资源管理师二级以上考试还需进行综合评审。理论考试为150分钟，技能考核时间为90分钟。

六、考试时间

全国统考，一年组织两次考试，每年5月和11月中旬参加考试。

七、报考手续

1、资格审核：请将您的工作经历与人力资源工作经验告诉我们，以便进行评估，并为您提供科学合理的培训建议。

2、提供资料：持本人学历证明(复印件)、身份证(复印件)各一张，一寸、两寸照片各两张（且需提供电子版相片），即日起请依照以上申报条件要求，到本机构报名交费。

八、收费标准

注：二级须参加论文综合评审，费用350元可代收。

九、联系方式

联系人：张老师   咨询QQ:454689447

咨询热线：  400-0857-126

欢迎登录：http://rlzys.soxsok.com/了解更多相关内容。

郑重承诺：凡参加本校培训，考试未通过者，可参加培训直到考试通过为止！