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人力资源管理师报名条件

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课程介绍Course Introduction

                                     福州人力资源管理师培训

关于人力资源管理师职业资格考评认证工作的通知

各有关单位:
根据劳动和社会保障部2002年第35号文件精神的有关规定,人力资源管理(员)师职业属于就业准入控制职业,职业编码:2-02-34-07,上岗前必须接受专业培训并取得相应的职业资格证书,经劳动和社会保障部批准,全国各省、市相关单位的人力资源管理从业人员必须参加人力资源管理(员)师全国统一鉴定考评。取得证书后,在享受相应的工资福利待遇的同时,还将享受相应的职务津贴。

一、考评对象:凡从事或准备从事人力资源管理工作的人员。

二、报考等级: 人力资源管理员(职业资格四级),助理人力资源管理师(职业资格三级), 人力资源管理师(职业资格二级),人力资源管理师(一级)

三、报考条件:
助理人力资源管理师报考条件(以上条件具备其中之一)。
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职 培训达到规定标准学时数者;
2、具有硕士学历,经本职业培训达到规定标准学时数者;
3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业培训达到规定标准学时数者;
4、具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业培训达到规定标准学时数者;
5、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业培训达到规定标准学时数者;
人力资源管理师报考条件(以上条件具备其中之一).
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业培训达到规定标准学时数者;
2、具有本专业或相关专业博士研究生学历,经本职业培训达到规定标准学时数者;
3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业工作2年以上,经本职业培训达到规定标准学时数者;
4、具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业工作6年以上,经本职业培训达到规定标准学时数者;
5、具有本专业大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业培训达到规定标准学时数者;
6、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业培训达到规定标准学时数者
人力资源管理师报考条件(以上条件具备其中之一).
1、人力资源管理师证书(二级)+3年本职业工作经验证明
2、博士学历+3年本职业工作经验证明
3、硕士学历+6年本职业工作经验证明
4、本科学历+9年本职业工作经验证明。
福州人力资源管理师培训联系人:张老师  咨询QQ:454689447
福州人力资源管理师培训咨询热线:400-0857-126
福州人力资源管理师培训http://rlzys.soxsok.com/

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学校介绍University Profile

    福州市天天向上教育信息咨询有限公司始创福建育峰职业培训学校,现依托福建省人事厅直属福建省继续教育培训协会、福建省继续教育中心。2011年9月,公司整合行内外骨干管理人员及专业师资力量,再次冲击行业影响品牌。公司整合优势资源,突出办学特色,专注成人学历教育、职业资格培训认证和人力资源管理师培训等核心主业。旨在促进我省专业技术人员和管理人员不断补充和更新知识的同时,提高科学技术水平和管理水平,以适应新形势下科技、经济和社会发展的需要。 

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     公司立足福建,下设运营平台:福建省继续教育中心、福建育峰职业培训学校、福州天天向上教育信息咨询有限公司。致力于打造海西教育品牌。

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