中软教育人力资源师招生简章

一、培训对象

从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系管理等工作的管理人员，均可参加人力资源管理师职业资格报名和考试。

二、报名条件

（一）四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作1年以上。

2.经本职业四级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、培训内容、教材、师资

1.培训内容：战略人力资源管理、职位分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、人员素质测评、薪酬福利、绩效考核、劳动关系与法律法规、职业道德等。

2.培训教材：采用劳动和社会保障部统一培训教材。

3.培训师资：省内大专院校放心人力资源管理、教授和省劳动和社会保障厅人力资源管理方面的。

四、培训、考试时间安排



上半年培训时间
第五十六期
3月上旬
考试时间
3月28日

第五十七期
3月下旬
5月中旬

下半年培训时间
第五十八期
9月下旬
11月下旬



五、证书

经本中心培训后直接参加全国统一鉴定，成绩合格者颁发劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。

六、政策待遇

依据中共湖南省委办公厅（湘办发[2007]13号）文件精神：取得技能（职业资格三级）、技师（职业资格二级）和技师（职业资格一级）职业资格并被用人单位聘用后，享受同企业助理工程师、工程师和工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇；凡取得职业资格证书的人员，被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件精神享受相应津贴，其标准为：“已取得技能（职业资格三级）职业资格证书且在相应岗位工作的，其津贴可按不低于80元/月的标准执行；取得技师（职业资格二级）、技师（职业资格一级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。”

七、收费标准

依据湘价费[2003]75号文件确定的较低标准收费。

（一）人力资源管理师：

1、人力资源管理师培训班：1250元/人（含教材费，有晚上授课）

2、人力资源师网络课程班：提供培训资料，考前辅导，费用为1100元/人（含教材）。

（二）助理人力资源管理师：

1、助理人力资源师班：970元/人。

2、助理人力资源师网络课程班：提供培训资料，考前辅导，费用为800元/人。

上述费用含报名费、鉴定费、培训费，均不含教材费。

（三）人力资源管理员：720元/人。

上述费用含报名费、鉴定费、培训费，教材费

八、报名材料及其他（具体见职业报名须知）

（一）身份证、较高学历证书及复印件。

（二）近期免冠1寸照片2张，2寸照片2张。

（三）欢迎相关单位及学校有关人员来我校培训、考证，集体报名优惠；同时欢迎相关单位及学校合作举办培训。利用业余时间上课，本期考试未通过者，下期培训。

（四）报名前请充分考虑周到，报名缴费后恕不退费。

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学校名称：湖南中软教育培训中心
咨询老师：李老师
报名热线：400-0088-252
咨 询QQ： (986378284) 

详情：http://hnzrjy.soxsok.com/