上海中公优软件测试培训机构
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软件测试培训班

想拿IT的薪水,又不想太累?选软件测试就对了!
  • 大学生
    我是大学生

    在校的专科本科大学生,毕业生,想要从事IT行业但又不希望想太累。

    我是大学生
  • 基础差人员
    我没有基础

    软件测试课程没有门槛,0 基础人员也可以学习,细心、耐心就可以。

    我是大学生
  • 同行业深造
    我想深造

    不甘心只做初级软件测试工程师但是苦于没有编程开发基础?更新迭代你的技能后,朝测试开发工程师努力。

    我想深造
  • 转行换工作
    我想转行

    不要被你现在的工资限制了想象力,转入软件测试行业,可以拿IT行业的薪水。

    我想转行
需求巨大人才稀缺 入门容易起薪高
  • 人才缺口大
    目前软件测试每年新增大量岗位,但企业学校培养的人才远远不足需求。
  • 起步月新高
    较新行业调查显示,刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右。(数据来自职友集)
  • 0 基础 无门槛
    相对于开发,代码更少,简单易学,无需相关经验背景、无学历门槛。。
  • 职业寿命长
    越老越吃香,项目经验越多越有竞争力,经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。
多方位发展 拒绝受限
  • 管理路线
  • 技术路线
课程优势
  • 学习LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等测试工具。
  • 学习前沿开发语言Python,打下自动化测试的基础。
  • 课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能主流测试技术。
  • 按照企业工作流程实训演 练,毕业后可进入金融、 大数据、电商、移 动APP、企业级应用软件等领域
毕业学员真实就业数据
  • 2019年1月
    平均薪资
    9750元
  • 2019年2月
    平均薪资
    11333元
  • 2019年3月
    平均薪资
    10250元
  • 2019年4月
    平均薪资
    10100元
  • 2019年5月
    平均薪资
    8830元
  • 2019年6月
    平均薪资
    9400元
  • 2019年7月
    平均薪资
    9100元
  • 2019年8月
    平均薪资
    9000元
选影响力讲师 走出你的高度
  • 赵老师
    优就业软件测试研究院院长
    北京计算机科学与技术专业,10余年软件测试和测试管理经验,具备多年的企业内训以及授课经验。曾任职于某大型IT企业,先后担任测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理等,主要涉及金融领域和安全防护领域。擅长功能测试、本地化测试、Web自动化测试、测试管理等。亲和力强,喜欢营造轻松愉快的学习氛围。讲解简明扼要,条理清晰,循序渐进。
  • 胡老师
    优就业软件测试讲师
    计算机应用技术专业硕士,曾就职于东软、联想等大型互联网公司,历任软件测试工程师、测试经理、项目经理等岗位,具备多年的Web端、移动端项目的测试经验。精通测试理论、测试方法以及各种自动化测试工具,擅长功能测试以及性能测试等。授课思路清晰、严谨认真、深入浅出、耐心、授课理念性强、操作性强、实用性强、互动性强。
  • 方老师
    优就业软件测试讲师
    北京大学计算机科学技术专业,10余年软件测试项目经验。曾就职于方正网络、方正国际、华宇金信、传世未来等企业。做过电商网站、政府信息化网站、医院信息化系统、手机APP等软件系统的功能测试以及性能测试,先后担任测试工程师、测试组长、测试经理等职位。精通测试理论,测试方法以及多款自动化测试工具等。
跟踪式+环绕式教辅体系
  • 云教学系统
    可随时查看课程回放
    300G学习资料
  • 全套网课
    线上线下同步辅导
    入门网课
  • 班主任、讲师、助理
    三方位辅学习管理师学
    学习教材
  • 日测、周测、月考
    成绩不合格0元重修
    试学名额
学员专享福利 品质助学帮你分忧
  • 就业服务
  • 个人培训
    损失险
  • 0元食宿
  • 免息贷款
  • 0元试学
  • 个人培训
    交通补助
  • 网课赠送
  • 0元重修
培训机构环境设施
新闻详情

上海专业的软件测试培训学校

来源:上海中公优软件测试培训机构时间:2021/9/24 11:46:58 浏览量:147

  优就业软件测试培训学院培养全栈式软件测试人才,课程设置科学,0基础适学,教学内容涵盖广,贯穿大型项目实训,实战性更强。讲师全程面授,严管学习进度,就业服务贯穿始终,推荐就业。师资严选,由北京大学、北京师范大学、北京、东北林业大学等学校硕士,前华为公司、东软集团、中信银行、中国数码集团、方正国际、创维集团、中国运载火箭研究院等测试工程师组成。讲师参与众多大型项目的测试工作,如神州一号稳定性测试、华为融合消息中心压力测试、华为云服务自动化测试、高德在线地图接口测试等,涉及金融、医疗、教育、航天等行业。

  课程研发深思熟虑、不断更新迭代

  十*大测试工具:学习LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等测试工具。

  前沿开发语言:学习前沿开发语言Python,打下自动化测试的基础。

  五*大测试技术:课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能主流测试技术。

  五*大测试领域:按照企业工作流程实训演练,毕业后可进入金融、大数据、电商、移动APP、游戏、企业级应用软件等领域

上海专业的软件测试培训学校一览表

  软件测试职业发展路线

  软件测试在职业发展上,概括说来可以分为“管理”和“技术”两大类。除此之外,软件测试还可以在质量领域发展。

  软件测试管理是大家比较熟悉的软件测试职业发展路线之一,比较流行的设置包括测试组长、测试经理、测试代表、测试主管、测试总监、测试部长等。不同的公司中相同职位的工作范围可能略有不同,按照管理级别的高低,大致又可分为以下三级。

  1. 初级软件测试管理者:测试组长

  测试组长一般由有两年左右工作经验的测试工程师担当。

  由于企业的规模和产品复杂度存在差异,测试组长可能会管理2~5

名软件测试工程师。一般来说,测试组长不会负责整个产品,只是负责其中的一个或多个特性。

  2. 中级软件测试管理者:测试经理、测试代表、测试主管

  测试经理、测试代表、测试主管不分先后,都属于中级软件测试管理者,一般由有4年左右工作经验的测试工程师担当。

  中级软件测试管理者负责的对象为产品,可能会管理10~20名软件测试工程师(其中包括测试组长)。

  中级软件测试管理者较重要的工作还是运作测试项目,制订并执行测试计划,测试结束后还需要对产品质量进行评估,给出产品发布建议。要做好这些,需要他们掌握更多的项目管理知识,深入理解项目价值,做好项目范围管理、质量管理、成本管理、时间管理、风险管理和人力管理。除此之外,他们还要和开发人员、市场人员、服务人员等密切配合、紧密合作,其间,沟通协调能力必不可少。

  他们依然是产品测试的骨干,还是会负责产品测试的重点、难点工作,所以他们也不是纯粹的管理者。

  3. 软件测试管理者:测试总监、测试部长

  测试总监、测试部长是软件测试的管理者,一般都有10年以上软件测试工作经验,负责的对象是产品线或公司。

  软件测试管理者需要理解产品的商业目标,直接对产品成功负责。他们需要对测试团队的发展负责,进行人员招聘和培养,留住关键人才,提高或更新不合格人员,提升团队的胜任力和职业能力;负责项目财务管理(预算和控制);负责资源的计划与分配;持续改进测试能力,提升效率和产品质量,从测试的角度对交付产品的成本、周期和质量负责。

  软件测试在技术上的发展方向,似乎不像软件测试在管理上的发展方向那么明确。一种观点是按照测试资历和能力分为助理软件测试工程师(或者是实习软件测试工程师)、初级软件测试工程师、中级软件测试工程师、软件测试工程师和主任软件测试工程师(或是经验丰富软件测试工程师)。

  还有一种简单的分法——产品测试技术和专项测试技术。

  1. 产品测试:软件测试架构师

  软件测试在技术上可以向产品测试技术方向发展。有些公司称产品测试技术为软件测试系统架构师。

  测试架构师和系统架构师在职责上是有一定对应关系的。

  系统架构师在业务(需求)向开发技术转换的过程中起到了桥梁作用,负责产品开发的整体架构设计;测试架构师是在业务(需求)向测试技术转换的过程中起桥梁作用,负责产品测试的整体架构设计。

  系统架构师负责对产品开发中的技术重点和难点进行研究与攻关;

测试架构师负责对产品测试中的测试重点和难点进行研究与攻关,为测试组织提供较优的测试方法。

  系统架构师协助开发项目经理制订项目计划和控制项目进度;测试架构师负责协助测试经理制订测试项目计划和控制测试项目进度。

  系统架构师负责组织开发项目团队内部的技术培训工作;测试架构师负责组织测试团队内部的技术培训工作。

  2. 专项测试工程师

  软件测试在技术上,还可以向专项测试工程师方向发展,成为软件测试某领域的。

  从测试体系的角度来看,软件测试发展至今,已经形成了一套完整的测试体系。测试体系中的任何一个环节,测试策略、测试分析设计、测试执行、测试评估、测试流程等每个领域的内涵都很丰富,包含了很多可以深入发展研究的技术,比如自动化测试技术、测试工具(包括产品测试模拟工具和测试流程管理工具)开发、缺陷分析和测试评估技术等。

  从产品质量属性的角度来看,专项测试技术还可以包含性能测试技术、可靠性测试技术、安全性测试技术等。

  实际上,产品测试(软件测试架构师)也需要精通上文提到的各项测试技术,如测试分析和设计、自动化测试技术、性能测试技术。但是,产品测试使用的任何技术都是为产品服务的,他需要针对当前测试的特定产品选择较合适的测试技术,并针对不同的产品对测试技术进行适配调整。而专项测试技术并不关注具体产品,而是偏向技术共性方面的研究。

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