南昌新励成口才培训学校
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新励成演讲口才培训班

你还在为“讲话”而痛苦吗?

  • 您是否上台紧张、不够自信、脑海一片空白?
  • 您是否在工作汇报中调理不清,没有得到重用?
  • 您是否在员工面前没有威信和气势,影响形象?
  • 您是否讲话缺乏感染力,抓不住核心?

演讲口才的四大要素

演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性,这样就没有说服力了;演讲是有套路的,你的演讲需要一定的框架来支持,不然很乱很杂,这样你就没有观众了;演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂!

  • 阶段:演讲要素强化训练中,除了要掌握演讲中的理论知识,你还得掌握演讲中致胜的要点;
  • 第二阶段:场上自我控制力的掌握很重要,你在演讲时针对不同情况做出的每一个言行上的调整,都要经过你灵活的自我控制力;
  • 第三阶段:在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上;
  • 第四阶段:把握住了你的演讲的局势,不会造成场面的失调,较终顺利完成你出色的演讲;

课程要点

  • 演讲要素强化训练中,除了要掌握演讲中的理论知识,你还得掌握演讲中致胜的要点
  • 场上自我控制力的掌握
  • 在演讲台上要使你的演讲更具魅力更具穿透力,主要表现在“演绎表现力”上
  • 面对听众的疑问你要当场解决,沉着冷静的面对,不识大体

四个要点让你的演讲口才更具魅力和艺术性,还会
让你的思维变得更灵活微妙!

课程收获

  • 提高应变与控场能力
  • 面对其他突发状况时,冷静的面对,不失大体!把握住了你演讲的局势,不造成场面的失调,较终顺利完成你出色的演讲!
  • 学习演讲的互动技巧
  • 进一步提高当众讲话的水平,学习演讲口才和沟通的使用技巧,演讲中的手势动作,演讲中的态势语言,打造演讲。
  • 提高应变与控场能力
  • 面对其他突发状况时,冷静的面对,不失大体!把握住了你演讲的局势,不造成场面的失调,较终顺利完成你出色的演讲!
  • 提高应变与控场能力
  • 面对其他突发状况时,冷静的面对,不失大体!把握住了你演讲的局势,不造成场面的失调,较终顺利完成你出色的演讲!

强化训练 提升演讲能力

要素强化训练

自我控制力训练

演绎表现训练

系统控制能力训练

你的演讲 引领成功未来

  • 让你的演讲成为艺术
  • 掌握演讲口才、演讲手势动作、演讲态势语言,用演讲中的激情感染观众,让你的演讲更具感染号召力,打造演讲。
  • 让你的工作汇报展现能力
  • 学习演讲中的演讲逻辑,以及说服能力。让你在工作的任何演讲条理清晰,面面俱到,展示个人自信、能力。
  • 让你的灵活口才施展魅力
  • 提升口才能力以及应变能力,让你在与他人交流的过程中谈笑风生、淡定自若,面对突发状况时,冷静地面对,不失大体,施展个人魅力。
  • 专业口才测试
  • 了解每一位学员的自 身状况
  • 教学水平全国统一
  • 让管理与教学有效结合
  • 导师
  • 都是国内有名导师
  • 全程面授
  • 全程采用小班面授
新闻详情

南昌演讲口才培训中心地址电话

来源:南昌新励成口才培训学校时间:2021/1/31 15:35:29 浏览量:131

赞美不是限量物品,而是可再生资源。在人际交往中,你给予他人真诚的赞美越多,你就越快乐,还能收获好人缘。下面就来告诉你赞美他人的话该怎么说,别错过了。

很多人都喜欢被赞美,当你想拉近与他人的距离时,赞美他人是一个很有效的方法,同时这也是一项很重要的人际交往的能力。

不知你是否遇到过类似的问题,本来是想赞美对方的,结果却引起的对方的反感,真诚的赞美一个人,居然被他人说成阿谀奉承了。

这些都是由“赞美不当”或者是“误会赞美”导致的。

正确的赞美别人,这是一门学问。

那么,如何正确赞美他人,说到他人的心坎去呢?

01.实事求是的赞美

活中,有些人赞美别人时,只是随意的夸赞一下,更有甚者,夸赞的优点并不存在于对方的身上。

比如说:

赞美肥胖的人长得瘦;

赞美成绩不好的人学习好;赞美工作能力较差的同事工作能力强。

这样的赞美任谁听了也不会感到舒服,会给人一种虚假的感觉。

每个人身上都会有其优点的,对于身材肥胖的人,我们可以直接忽略他关于身材的特点,倘若你发现他性格幽默,你就可以赞美对方很幽默,跟他聊天会让人感到高兴。

真诚的赞美是赞美他人的基本前提。

赞美是一种锦上添花的人际交往技巧,不是实事求是的赞美,还不如不赞。

02.投其所好的赞美

投其所好的赞美,就是迎合别人的喜好所作出的赞美,这是一种很容易让对方感到高兴的赞美。

想要做到投其所好的赞美,首先得找出对方的“好”。

那么,我们该如何做才能发现对方的喜好呢?

我们可以通过观察对方在日常生活中,比较关注自身那些问题,又或者希望在哪一方面做得更好。

之前遇到一位普通话口音比较不准的朋友,念书时,因在公众场合发音不清晰,导致被人嘲笑了。

因为这件事,让这位朋友感到苦恼,因此下定决心去苦练普通话。

几个月后,跟这位朋友聊天时,发现他真的在普通话这一块有了较大的进步,咬字清晰多了。

于是,我跟他说:“才几个月不见,你的口才越来越好了呀,普通话也标准了。”

这位朋友听了我的赞美,很高兴的跟我说,自己苦练几个月的普通话了。

投其所好的赞美,真的很走心。

03.不含比较的赞美

喜欢拿事物进行比较,是人们的一种惯性思维。比如说:

“你的工作完成得比道森好!”

“你是这群人中的那个。”

“这些女孩子之中,你长得漂亮!”

此类比较式的赞美,在生活中真的很常见,相信你也有听说过。

比较式的赞美,赞美了对方,同时也贬低了其他人。

每个人都需要对自己说过的话负责,世界上没有不透风的墙,跟第二个人说的话,是有机会让第三个人听到的,贬低别人的话倘若传到对方的耳朵里,则容易得罪人。

作家海明威曾说过一句这样的话,“优于别人,并不高贵,真正的高贵应该是优于过去的自己。”

是的,这个世界上的人有很多,总有比自己强大的人,也总有比自己弱小的人。

以别人为参照物,证明比别人好,这证明不了什么,但优于过去的自己,足矣证明自己比过去更为。

比较式的赞美,是一种低情商的赞美方式,不可取。

有人说,总是赞美他人,会显得自己是阿谀奉承的人。

会有这种想法的人,其实是把赞美与阿谀奉承混淆了。

正如英国作家塞缪尔·约翰逊说过的一句话,“肉麻的奉承只是一张债券,而公正的赞扬却是一份礼品。”

赞美是褒义词,阿谀奉承是贬义词,两者根本就是两码事。

赞美不是限量物品,而是可再生资源。在人际交往中,你给予他人真诚的赞美越多,你就越快乐,还能收获好人缘。

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