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演讲口才培训班

你还在为“讲话”而痛苦吗?

  • 您是否上台紧张、不够自信、脑海一片空白?
  • 您是否在工作汇报中调理不清,没有得到重用?
  • 您是否在员工面前没有威信和气势,影响形象?
  • 您是否讲话缺乏感染力,抓不住核心?

演讲口才的四大要素

演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性,这样就没有说服力了;演讲是有套路的,你的演讲需要一定的框架来支持,不然很乱很杂,这样你就没有观众了;演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂!

  • 阶段:演讲要素强化训练中,除了要掌握演讲中的理论知识,你还得掌握演讲中致胜的要点;
  • 第二阶段:场上自我控制力的掌握很重要,你在演讲时针对不同情况做出的每一个言行上的调整,都要经过你灵活的自我控制力;
  • 第三阶段:在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上;
  • 第四阶段:把握住了你的演讲的局势,不会造成场面的失调,较终顺利完成你出色的演讲;

课程要点

  • 演讲要素强化训练中,除了要掌握演讲中的理论知识,你还得掌握演讲中致胜的要点
  • 场上自我控制力的掌握
  • 在演讲台上要使你的演讲更具魅力更具穿透力,主要表现在“演绎表现力”上
  • 面对听众的疑问你要当场解决,沉着冷静的面对,不识大体

四个要点让你的演讲口才更具魅力和艺术性,还会
让你的思维变得更灵活微妙!

课程收获

  • 提高应变与控场能力
  • 面对其他突发状况时,冷静的面对,不失大体!把握住了你演讲的局势,不造成场面的失调,较终顺利完成你出色的演讲!
  • 学习演讲的互动技巧
  • 进一步提高当众讲话的水平,学习演讲口才和沟通的使用技巧,演讲中的手势动作,演讲中的态势语言,打造演讲。
  • 提高应变与控场能力
  • 面对其他突发状况时,冷静的面对,不失大体!把握住了你演讲的局势,不造成场面的失调,较终顺利完成你出色的演讲!
  • 提高应变与控场能力
  • 面对其他突发状况时,冷静的面对,不失大体!把握住了你演讲的局势,不造成场面的失调,较终顺利完成你出色的演讲!

强化训练 提升演讲能力

要素强化训练

自我控制力训练

演绎表现训练

系统控制能力训练

你的演讲 成功未来

  • 让你的演讲成为艺术
  • 掌握演讲口才、演讲手势动作、演讲态势语言,用演讲中的激情感染观众,让你的演讲更具感染号召力,打造演讲。
  • 让你的工作汇报展现能力
  • 学习演讲中的演讲逻辑,以及说服能力。让你在工作的任何演讲条理清晰,面面俱到,展示个人自信、能力。
  • 让你的灵活口才施展魅力
  • 提升口才能力以及应变能力,让你在与他人交流的过程中谈笑风生、淡定自若,面对突发状况时,冷静地面对,不失大体,施展个人魅力。
  • 专业口才测试
  • 了解每一位学员的自 身状况
  • 教学水平全国统一
  • 让管理与教学有效结合
  • 导师
  • 都是国内有名导师
  • 全程面授
  • 全程采用小班面授
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福州成人演讲口才培训班需要学多久

来源:福州新励成销售口才培训机构时间:2021/2/24 21:48:16 浏览量:182

新励成口才培训机构专注于演讲口才培训、沟通技巧培训、形象礼仪培训等课程,拥有16年培训办学经验,全国拥有90+家分校、是口才培训行业中的领头羊!强大的师资阵容及教学经验是您选择的理由。

从开始到现在,我们一直专注成人和青少年软实力的提升。通过引进、融合及自主研发,成功打造了“课程体系”、七大课程”、

“课程”以及各具特色的服务课程,同时在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人成绩,填补了我国传统教育和培训市场的空白。

表达能力差怎么办

表达能力差的人,一定要先摆正心态。心态非常重要,许多人觉得自己不如别人,失去自信心,开始变得自卑,不敢说话。如果真是这样,那就证明语言表达已经对您的生活造成了很大麻烦。下面来介绍具体解决方法。

一、表达能力差的表现

1. 不敢表达,也就是说,由于害怕犯错误,不知道该怎么说,也不敢说。

2. 表达不清晰,无条理,废话一堆,无重点,杂乱无章。

二、改善自我表达

1. 摆正心态。心态非常重要,许多人觉得自己不如别人,失去自信心,开始变得自卑,不敢说话。如果真是这样,那就证明语言表达已经对您的生活造成了很大麻烦。

因此在开始学习语言表达之前,必须认识到自己只是缺乏语言表达方面的经验,仅此而已。

2. 罗列不足。分析自己在语言表达方面的不足,到底是不敢开口说话呢?还是想开口说话时不知道该说什么?列出这些不足,然后有针对性地加以改进。

3. 设定目标。需要为自己设定合理的目标。可以把1到3项迫切要提升的不足,作为自己提升的目标,同时目标也需要进行量化,不是单纯的说要提升就可以了,提升到哪种程度,一定要列出来,进行目标量化。

4. 设立期限。有必要为此目的设定时间期限,否则一切都是白费。设置时间期,如果时间期限设置得太短,难度会更高。如果时间太长,很容易松懈。因此,必须基于自己的情况和目标难度设定合理的期限。

5. 对于不敢表达的情况,请先正视自己的目标。因为沟通的根本原因是为了实现某个目标而去发起沟通的。

例如,如果希望他同意自己观点或希望他理解立场,沟通的结果往往是希望信息传达到位,并且双方对信息内容没有歧义,达成一致。

每一次交流都是出于这些目的,因此必须首先针对目标。如果不沟通,目标就无法实现,会导致其他目标的受损。所以,大胆开口,不要怕说错。

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