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华商助你突破重围、抢夺商海先机
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学习目标管理
让学习更有趣
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引入实效目标管理工具 全程监控和辅助同学们学习目标落地
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制定每季度任务目标 每个季度完成一个企业需解决的问题,或者达成一个目标
3
学习搭档,不再一个人奋斗 设定一个同学搭档,互相监督且帮助完成目标,相当于给你安排了一个智囊团
名企实战 + 放心政策制定 + 高校导师
潘 诚
潘 诚
擅长方向:战略管理、企业变革、管理创新
精品课程:《企业变革与管理创新》
授课风格:氛围活跃、互动研讨多
于洪波
于洪波
擅长方向:项目管理、市场营销、企业管理
精品课程:《企业项目化管理的经营之道》
授课风格:妙语连珠、融通古今
崔 凯
崔 凯
擅长方向:战略管理、资本运营领域实战
精品课程:《中小企业投融资实务》
授课风格:实战系统、逻辑性强
丁志国
丁志国
擅长方向:金融市场、国际金融、投资学
精品课程:《投资的逻辑—企业家财富管理》
授课风格:幽默风趣、一语中的
第2课堂·学以致用
让商业资源在学员中流动
交流平台
跨行业、跨班级资源对接,打造共享型资源交流平台互动研讨
12大同学协会互动研讨校友联合
9大校友联合会深度交融同学资源
学员专属APP,承载4万优质同学资源,一键撮合1
递交申请2
资格审核3
录取通知4
缴纳学费广州靠谱的总裁培训机构哪家好
差别化对待你的“家庭”
如果能够在工作中找到属于自己的乐趣,你就不会在快下班时迫切地希望离开办公室。企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。
在工作中,虽然会面临各种各样的挑战,但保持一定的乐趣仍然非常必要的。但同时,它可能导致你在工作中主动地去加班。从公司角度而言,公司并不希望员工在下班过后仍然牺牲自己的时间,继续投入到工作中。
所以,我们就很自然地在非上班时间通过在线聊天工具一起交流,当然也包括工作沟通。当我们价值观逐渐趋于一致时,我们之间的关系会更加紧密,于是我们会花更多的时间相互了解。当我们在相互了解的基础上建立互信关系后,我们在工作中就会更加默契地合作,从而让工作更。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。
我从来都不希望公司员工的家人总是处于被冷落的状态,或者他们的重要性永远都排在公司员工之后。然而这却是事实。
我非常认同和赞赏团队成员在工作中的投入。我们努力工作,然后得到精心准备的奖励以及不错的薪资回报。但我们不应该牺牲与家人相处的时间,来换取这些奖励和回报。因此,我认为我们应该做的事,就是帮助团队成员在工作和家庭之间划出一条清晰又着实的分界线。
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